Перевод на легкий труд осуществляется по заявлению беременной при наличии справки из женской консультации, подтверждающей факт беременности 📝 В справке должны быть перечислены конкретные факторы, от работы с которыми беременная освобождается. При этом за женщиной сохраняется средняя заработная плата по прежнему месту работы вплоть до выхода в декрет 💰 Срок беременности, при котором женщина может претендовать на перевод, законом не определен.
Беременная освобождается от работ, связанных с подъемом тяжестей, постоянными стрессами, контактом с возбудителями заболеваний, ядовитыми веществами, инфракрасным излучением, радиацией и прочее ☢️ Кроме того, беременная не может привлекаться к сверхурочным работам и работам в ночное время 🌃 Подробно льготы, предусмотренные для беременных, изложены в Трудовом Кодексе.
Некоторые вредные факторы оказывают максимальное негативное действие в самые ранние сроки беременности, когда беременная еще не догадывается о своем состоянии и еще не обратилась к врачу ☝️ Поэтому женщинам, планирующим беременность, стоит заранее задуматься о том, в каких условиях будет проходить их беременность. И по возможности заранее сменить место работы.
Instagram: @novitskaya.bis